El Ensayo

Definido segun el diccionario de la lengua española, el ensayo es un escrito en el cual un autor desarrolla sus ideas acerca de un tema. En este es primordial el trabajo de recoleccion de informacion que puede llegar a realizar la persona que lo va a realizar.

Unas de sus pricipales caracteristicas son:

• Es uno de los géneros mas modernos y mas utilizados actualmente.
• Puede contener reflexiones, comentarios, experiencias personales u opniones criticas.
• Puede tratar acerca de temas como literatura, arte, ciencia, filosofia, politica, entre otros.

Existen algunas clses de ensayo como:

• REFLEXIVO: Que desarrola temas eticos y/o morales.

• CRITICO: Enjuicia hechos e ideas que pueden ser historicas, lterarios, artisticos, sociologicos y demas.

• DESCRIPTIVO: Se utiliza para concretar o exponer temas cientificos y sobre los fenomenos de la naturaleza.

• POETICO: Desarrolla temas de fantasia, imaginacion, etc.

• PERSONAL: Es un escrito en el que se puede revelar el caracter y la personalidad del autor.

INTRODUCCION:  

Explica el tema, indica al lector el asunto a tratar. Puede explicar cómo se llevará a cabo la investigacion y bajo que parametros.

DESARROLLO:

Incluye las ideas del autor, temas o respuesta  a preguntas sumistradas por el profesor o de base personal.

CONCLUSION:

Expresa el aporte final del escritor reuniendo todo lo dicho en los parafos anteriores. es el cierre del ensayo.

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Normas Ideales:

• Procurar comprender la verdad con sinceridad.
• Ser sinceros en nuestras comunicaciones y en nuestra conducta.
• Proporcionar información precisa de manera oportuna.
• Las promesas que se hacen y los compromisos que se fijan ya sean implícitos o explícitos, son con buenas intenciones.
• Crear un ambiente en el que los demás se sientan seguros para decir la verdad.

Normas Obligatorias:

•              No involucrarse ni aprobar comportamientos inclinados a engañar a terceros entre ellos, realizar declaraciones falsas o engañosas, decir verdades a medias, proporcionar información fuera de contexto o retener información.

Normas Ideales:

•  Estar informado sobre las normas y costumbres de los demás, y evitar involucrarse en comportamientos que se podrían considerar irrespetuosos.
• Escuchar los puntos de vista de los demás y procurar comprenderos.
• Comportarse de manera profesional incluso cuando no se es correspondido de la misma forma.

Normas Obligatorias: 

• Negociar  manteniendo siempre una buena intención.
• No nos aprovechamos de nuestra experiencia o posición para influir en las decisiones o actos de otras personas a fin de obtener beneficios personales a costa de ellas.
• No actuar de manera abusiva frente a otras personas.
• Respetar los derechos de propiedad de los demás.

Normas Ideales:

• Tomar decisiones y medidas basándose en lo que mejor convienen a los intereses de la sociedad, la seguridad pública y el medio ambiente.
• Aceptar solo aquellas asignaciones que coinciden con nuestros antecedentes, experiencias, habilidades y preparación profesional.
• Cumplir con los compromisos que asumimos: hacer lo que decimos que vamos a hacer.
• Responsabilizarnos por errores u omisiones y corregirlos de inmediato. Cuando se descubran errores u omisiones realizados por terceros, comunicarlos de inmediato al organismo pertinente.
• Proteger la información confidencial o de propiedad exclusiva que se nos haya confiado.
• Ratificar este Código y asumir la responsabilidad de su cumplimiento.

Normas Obligatorias:

• Informarse acerca de las políticas, reglas, normativas y leyes que rigen las actividades laborales, profesionales y voluntarias, y las aceptarlas.
• Denunciar las conductas ilegales o contrarias a la ética ante la dirección correspondiente y, si fuera necesario antes las personas afectadas por dicha conducta.
• Informar al organismo pertinente sobre las violaciones al presente Código.
• Presentar únicamente denuncias éticas cuando se fundan en hechos.
• Llevar adelante acciones disciplinarias contra cualquier persona que tome represalias  contra otra que formule inquietudes de índole ética.

Normas Ideales:

• Demostrar transparencia en nuestro proceso de toma de decisiones.
• Revisar constantemente nuestros criterios de imparcialidad y objetividad, y realizar las acciones correctivas pertinentes.
• Brindar acceso equitativo a la información a quienes están autorizados a contar con dicha información.
• Procurar que haya igualdad de acceso a oportunidades para aquellos candidatos que sean idóneos.

Normas Obligatorias:

·        Revelar de manera integra y proactiva a los interesados pertinentes cualquier conflicto de intereses real o potencial.

·        Cuando se conozca que se esta frente a un conflicto de intereses real o potencial, abstenerse de participar en el proceso de toma de decisiones o intentar influir de otro modo en los resultados, excepto hasta que se haya revelado íntegramente la situación a los interesados afectados, contar con un plan de mitigación aprobado y se haya obtenido su aprobación.

·        No contratar ni despedir, recompensar o castigar, adjudicar o denegar contratos basándose en consideraciones personales, incluyendo el favoritismo, el nepotismo o los sobornos, entre otras personas.

·        No discriminar a otras personas sobre la base de factores como, el genero, la raza, la edad, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la orientación sexual.

·        Aplicar las normas de la organización sin favoritismos ni prejuicios.